MONTHLY 38 %, 1.Выслуга лет – при непрерывном стаже 1 год – в размере 6% месячной тарифной ставки; за каждый последующий отработанный год размер вознаграждения увеличивается на 1% до 15%.
2.Компенсация расходов на оплату проезда общественным транспортом к месту работы и обратно по маршруту г. Асбест – пос. Рефтинский производится в размере 50% от фактически произведенных затрат, с учетом количества фактически отработанных смен в месяце.
3.Выдача спецодежды и спецобуви.
Обязанности
Производит разборку и сборку схем питания электроприводных задвижек технологического оборудования;
Производит проверку, монтаж и ремонт схем люминесцентного освещения;
Выполненяет оперативные переключения в электросетях;
Производит разборку, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения в пределах своей квалификации;