Специалист по кадрам

Вакансия 13226144   ·   25 марта 2025, 22:36

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Рефтинский   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ведение кадрового документооборота в полном объеме; Прием документов от сотрудников; Контроль подписания готовых документов с сотрудниками; Формирование архива документов; Консультирование сотрудников по правилам оформления кадровых процедур; Контроль корректного ведения табельного учета.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Работа в крупной Группе компаний; Оформление согласно ТК РФ, своевременная официальная заработная плата; Дополнительные дни к отпуску за вредность и ненормированный рабочий день; Гибкие графики работы, возможность совмещения; Бесплатная доставка корпоративным транспортом: г./Асбест, п. Малышева, п. Рефтинский, с. Грязновское; Бесплатные комплексные обеды для рабочих предприятия; Обеспечение спецодеждой и СИЗами; Возможности для профессионального и карьерного роста; Возможность профессионального развития и обучения за счет компании; Обучение и повышение квалификации на предприятии; Прохождение медицинской компании за счет предприятия; Кабинет физ. Процедур; Насыщенная корпоративная культура: подарки детям сотрудников к Новому году, путевки в детские лагеря и санатории, подарки сотрудникам на 23 февраля и 8 марта, к Новому году. Участие в конкурсах Профессионального мастерства Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации. Работа в дружном коллективе; Интересные задачи в крупной развивающейся компании; Достойный уровень вознаграждения (оклад + премии по результатам работы).

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/699053a0-725e-11ea-92e9-ef76bd2a03c1/f1c1b148-d962-11ef-9804-d549be31d974


Младший воспитатель

26 900 – 27 000 руб.

Рефтинский

Воспитатель

27 000 – 35 000 руб.

Рефтинский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!